本シリーズでは、毎回人社系の先生をお呼びして、具体的な研究のお話をうかがいながら、いま一度それぞれの領域の「出来（いでき）はじめ」を紐解きつつ、現在の学問が時代や社会に何を要求されているのか、そして何ができるのかを考えます。人社系の知の意味と意義を問いなおすことを通じて、協働研究の「コモンズ」醸成を目指します。
　第18回目は経済学研究院から、安田聡子先生をお呼びして、博士人材のキャリアパスについてお伺いしていきます。
　皆様のご参加をお待ちしております。

◆日　時◆　2026年2月19日(木)　14:50-16:20
◆場　所◆　九州大学理系図書館１階　ラーニングコモンズ
　　　　　　及びオンライン会議形式（Zoom）
◆内　容◆　知の形成史＃18
　　　　　博士人材のキャリアパス―安定性と流動性を両立させるには？
　　　　　https://commons.kyushu-u.ac.jp/collaborative/events/event_39.html

◆登壇者◆［話し手］安田聡子（九州大学経済学研究院教授／科学技術イノベーション政策教育研究センター（CSTIPS）・センター長）
　　　　　［聞き手］吉岡瑞樹（九州大学基幹教育院教授）
　　　　　［司会］　木下寛子（九州大学人間環境学研究院准教授）

◆対象者◆　どなたでもご参加いただけます
◆定　員◆　なし　※対面の定員は50名
◆参加費◆　無料
◆申込期限◆　2026年2月17日（火）
◆申込方法◆　事前申し込み
　　　　　　　※下記URLへアクセスのうえ、事前参加申込をお願いします。
　　　　　　　https://commons.kyushu-u.ac.jp/collaborative/events/event_39.html

◆問い合わせ◆　
　　　　　　　九州大学人社系協働研究・教育コモンズ
　　　　　　　https://commons.kyushu-u.ac.jp/
　　　　　　　Mail：enquiry-commons★cmns.kyushu-u.ac.jp
　　　　　　（★を＠に変更してお問い合わせください）